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深圳市新達通科技股份有限公司 16人分享

真人分享( 深圳市新達通科技股份有限公司 )

面試經(jīng)驗(深圳市新達通科技股份有限公司,共1條分享)

2019-08-14 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

到了之后先是前臺給了我一份性格測試題,回答完成之后,有公司的招聘專員及人力資源經(jīng)理進行第一輪的一個面試,主要是你的性格和專業(yè)技術這一塊的,通過之后就是總裁一對一的面試,主要是和你談工作還有認識規(guī)劃的的一些探討。

面試官問的面試題:

1、如何理解HR三大支柱? 2、以往招聘遇到過哪些問題?如何識別簡歷中的坑?如面試研發(fā)技術人員應從哪些角度去評估? 3、談談您對培訓的看法,內部講師如何選擇,年度培訓計劃如何做? 4、之前接觸過哪些績效考評方法,如員工不認可績效結果怎么應對,在推動過程中遇到過哪些阻力?

公司動態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質:民營
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務、維修) 通信/電信運營、增值服務 通信/電信/網(wǎng)絡設備 儀器儀表及工業(yè)自動化 金融/投資/證券 銀行
  • 官方網(wǎng)址:
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