面試過程很輕松,問的問題也都比較簡單,因為這個職位干的活不是技術(shù)活,就相當(dāng)于干的是行政的活,做的也是基礎(chǔ)的公司人員考勤、入職、離職、部門安排什么的。
面試官問的面試題: 首先好像是部門的組長跟人事來跟我面試的,首先是一分鐘的自我介紹,然后就是說說為什么選擇這個職位,人生的規(guī)劃,對這個職位有什么看法,還有很多記不清了,然后是經(jīng)理面試的說了下這個職位的上升空間不是很快能接受不等等,總共也就聊了一個小時,聊的也不是很多,經(jīng)常問我的一句話就是XXXXXXXXXXX能不能接受這個職位。