婷婷国产激情在线观看-熟妇女人妻丰满少妇中文字幕-熟女人妻中出中文字幕-麻豆一区二区三区精品

南京金鷹物業(yè)資產(chǎn)管理有限公司 9人分享

真人分享( 南京金鷹物業(yè)資產(chǎn)管理有限公司 )

南京金鷹物業(yè)資產(chǎn)管理有限公司怎么樣

你選擇加入南京金鷹物業(yè)資產(chǎn)管理有限公司的原因是什么?你覺得加入南京金鷹物業(yè)資產(chǎn)管理有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎?
選擇加入的原因是因為金鷹是一家大的集團公司。對于我個人來說,還是學(xué)到了很多東西。而且這份工作經(jīng)歷對以后的求職很有幫助,但是金鷹的物業(yè)人員太不容易,處處受商貿(mào)公司的牽制,日常工作的開展都受影響。
此信息由南京金鷹物業(yè)資產(chǎn)管理有限公司員工[消防弱電主管]分享于2019年05月
南京金鷹物業(yè)資產(chǎn)管理有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
每季度有一次漲工資的機會,大家輪著來,所以輪到你的時候不知道哪一年。表現(xiàn)優(yōu)秀的員工一年之內(nèi)肯定會漲工資的,工資的漲幅在200至500之間,不太確定,這是我看到的結(jié)果。薪酬體系不太完善。
此信息由南京金鷹物業(yè)資產(chǎn)管理有限公司員工[消防弱電主管]分享于2019年05月
你覺得南京金鷹物業(yè)資產(chǎn)管理有限公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
前景不樂觀,優(yōu)勢在于客戶是自己集團內(nèi)的商貿(mào)公司,不怕收不到物業(yè)費,在行業(yè)中處于較差水平。
此信息由南京金鷹物業(yè)資產(chǎn)管理有限公司員工[消防弱電主管]分享于2019年05月

面試經(jīng)驗(南京金鷹物業(yè)資產(chǎn)管理有限公司,共2條分享)

2017-06-05 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

我是6月25日上午接到人事打來的電話,說在網(wǎng)上看到我的簡歷,約你有時間來我們公司面試,我說我?guī)滋煨菹⑾挛缇涂梢?,我下午去了她發(fā)給我的仙林項目的地址,接待我的是人生事的給人感覺和客氣、和藹,簡單的詢問了幾句,讓我填表格,過了一會讓部門主管過來面試,他看了一下我填的表格就我你沒那什么供電方式,我說雙電源,讓后問我電源怎么切換,我說把沒電的總開關(guān)鑰匙拔下來插在聯(lián)絡(luò)柜上把沒電的下面分開關(guān)有大負荷的斷開,然和把聯(lián)絡(luò)柜的開關(guān)送上去,在合下面分開關(guān),避免沖擊電流太大。然后又問配電設(shè)備怎么保養(yǎng),我說一每天巡查是聽聲音,看后面的接線,有條件的用測溫槍看溫度。他說對必須的,然和又問我空調(diào)和水泵等設(shè)備的維護故障排除,我都回答了還補充了一些,(我記得他說斷零的危險,我說遇到過變壓器中心點的連接線段了,是怎么排查的。他還說要向我學(xué)學(xué),我也謙虛的奉承了幾句說沒什么我好多東西在百度上學(xué)的,監(jiān)控和局域網(wǎng)怎么做這要知道大概然和在網(wǎng)上查就行了,到是像您這樣有大項目管理經(jīng)驗的是學(xué)不到的。和來他還把他們怎么總請過來問了我?guī)拙?,然后問我要了背景調(diào)查的電話,我從一開始工作到現(xiàn)在沒有換過一家單位,她說要不你給你朋友的電話吧,別這邊沒有面試上把工作弄沒了,我說沒事,從內(nèi)心感謝她能為別人考慮。然后就讓我回去等通知, (26號中午我南京的以前直接領(lǐng)導(dǎo)打電話說了我一頓,說我也不給他打個電話,讓他有個準備,我說我沒想到她會大電話給你,而且這么快),后來家里有事推遲了一次,最后是6月1號去面試的。

面試官問的面試題:

面試我的大概是一個40多歲的男的,見面就感覺很夾生,看了我的簡歷后問現(xiàn)在工作地方的變壓器多少千瓦,我說一個800KVA一個1000KVA,他愣了一下說二個不一樣能用嗎?我說我們那是雙電源,不是一備一用。他很懷疑,接著問電流是多少?我說我沒記我可以算出來,(一邊說就一邊拿出手機算)他說要一口報出來,我說1400多安,他問我怎么算的,我告訴他1000/0.4/1.732 ,我又補了一句一次側(cè)電流1000/10/1.732,他沒理我,接著說50KW的電機你的經(jīng)驗要配多的開關(guān),(我就在想他媽的也太不專業(yè)了,不告訴我什么啟動方式,電機功率因數(shù),我怎么估)我就說160A的,他說我說的不自信,我心想你是面試還是找茬的,我沒忍住我說這種估算我是從來沒做過,我多少計算出來的,根據(jù)啟動方式、電機功率因數(shù)和功率算出來的,估沒把握。他說我答非所問,說你用最簡單的回答我電機啟動方式有那幾種,我說星三角、軟啟動、變頻器,(沒敢多說)他說軟啟動和變頻器的區(qū)別我說軟啟動是調(diào)整電壓幅值來限制輸出電流的,變頻器是不改變電壓幅值調(diào)整卡關(guān)頻率來啟動的。他愣了一下告訴我說區(qū)別是調(diào)整時間的,(唉無語)然和又問我4極的電機多少轉(zhuǎn),我本想問他是同步異步,想想算了,隨口說了1500左右。然和又問我那8極呢?我說要少一半吧,他說了一句意思說我答非所問,然和有問其他的一些問題,最后還問了你本科學(xué)了那些課程我告訴他十幾門,他讓我一一說出來,我說制圖、電力電子技術(shù)、傳感器、線性代數(shù)、電工儀表,計算機通信與接口技術(shù)、計算機網(wǎng)絡(luò)、單片機、PLC (我一時想不起來電與磁的那本書的名字了、還有算電流密度的是工廠供電還是電氣控制設(shè)備)就愣住了,他看看我,說PLC 和單片機的區(qū)別,我說單片機是塊芯片要實現(xiàn)控制要做外圍電路,PLC可以直接控制,他說不是本質(zhì)區(qū)別,我又補充說開發(fā)方式不同,一個是用匯編語言或者C語言開發(fā),PLC 是梯形圖,最后問我CAD會嗎(我心想都什么年代了還玩CAD呢人家現(xiàn)在玩的是BIM)我說會,然后說AB控制系統(tǒng)會嗎,我說我正準備搞呢。然和他接了個電話出去了然后人事過來讓我回去等通知,后來第二天我問仙林的人事他說總部對我的評價是技術(shù)有待提高,項目上以安排其他人選了。唉這樣昧著良心說話不怕遭天譴。你可以說我管理不行我也就算了。

公司動態(tài)

  • 南京金鷹物業(yè)資產(chǎn)管理有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
  • 南京金鷹物業(yè)資產(chǎn)管理有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
  • 南京金鷹物業(yè)資產(chǎn)管理有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
  • 南京金鷹物業(yè)資產(chǎn)管理有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
  • 南京金鷹物業(yè)資產(chǎn)管理有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績效及提成津貼年終獎是否有保險是否有公積金詳情>>
  • 南京金鷹物業(yè)資產(chǎn)管理有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績效及提成津貼年終獎是否有保險是否有公積金詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):其他外資
  • 公司規(guī)模:1000-9999人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心
  • 官方網(wǎng)址:
激情亚洲一区国产精品久久| 美女极度色诱视频在线观看| 欧美91精品国产自产| 亚洲最新一区二区三区| 亚洲熟妇中文字幕五十路| 日本午夜福利视频免费观看| 亚洲欧美日韩精品永久| 日本在线视频播放91| 久久久精品日韩欧美丰满| 久久精品蜜桃一区二区av| 国产女优视频一区二区| 最好看的人妻中文字幕| 国内精品一区二区欧美| 日韩精品人妻少妇一区二区| 久久99一本色道亚洲精品| 日韩人妻中文字幕精品| 91日韩欧美国产视频| 成人午夜免费观看视频| 九九热视频免费在线视频| 欧美整片精品日韩综合| 少妇在线一区二区三区| 免费大片黄在线观看日本| 亚洲精品深夜福利视频| 欧美日韩国产精品黄片| 日韩偷拍精品一区二区三区| 国产精品成人免费精品自在线观看| 精品人妻精品一区二区三区| 深夜日本福利在线观看| 国产午夜福利不卡片在线观看| 国产一区二区三区口爆在线| 欧美午夜伦理在线观看| 东京热男人的天堂久久综合| 好吊视频一区二区在线| 最近最新中文字幕免费| 精品欧美在线观看国产| 亚洲av成人一区二区三区在线| 国内尹人香蕉综合在线| 天堂热东京热男人天堂| 成人精品欧美一级乱黄| 国产伦精品一区二区三区高清版 | 99精品国产一区二区青青|