鴻星爾克的校招效率是很高的,所有的面試通知最后截止時(shí)間都會(huì)提前告知。先是群面、然后是人力資源的主管面試,最后就是專業(yè)面試:總監(jiān)面試。整個(gè)過程比較平和,沒有刁鉆的問題。個(gè)人感覺最好能對(duì)自己所要應(yīng)聘的職位有比較全面的了解,比如零售培訓(xùn),有一個(gè)面試場(chǎng)景就是:現(xiàn)場(chǎng)面對(duì)面試官以及其他的參加面試的人員進(jìn)行一個(gè)針對(duì)零售店店員以及店長的模擬零售培訓(xùn)。汗那,這個(gè)有點(diǎn)難度。
面試官問的面試題: 你在大學(xué)最有成就的一件事情是什么?
你的優(yōu)勢(shì)以及不足分別說三點(diǎn)進(jìn)行闡述。
請(qǐng)你評(píng)價(jià)一下某某同學(xué)今天的表現(xiàn)。