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北京海林節(jié)能設(shè)備股份有限公司 19人分享

真人分享( 北京海林節(jié)能設(shè)備股份有限公司 )

北京海林節(jié)能設(shè)備股份有限公司怎么樣

你覺得北京海林節(jié)能設(shè)備股份有限公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
公司目前管理不算是太好,還有很多需要改進(jìn)的地方,比如質(zhì)量管理體系,生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)情況等等。入股有能力的話,可以考慮,算是比較扁平化的管理模式,還是喲機(jī)會(huì)
此信息由北京海林節(jié)能設(shè)備股份有限公司員工[質(zhì)量工程師]分享于2019年12月
北京海林節(jié)能設(shè)備股份有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
公司整體氛圍還是不錯(cuò)的,不過部門的話就看領(lǐng)導(dǎo)性格和管理模式。大環(huán)境還是比較佛系,有績(jī)效管理,不過也不是太嚴(yán)格,差不多就好
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北京海林節(jié)能設(shè)備股份有限公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
研發(fā)和質(zhì)量的流動(dòng)性挺大的,可能和工作壓力和領(lǐng)導(dǎo)又一定的關(guān)系。也和個(gè)人規(guī)劃有關(guān),有的人可能覺得海林并不算是個(gè)大公司,有更好的機(jī)會(huì)肯定會(huì)考慮。不顧身邊的人基本都是因?yàn)閴毫Ρ容^大或者受不了領(lǐng)導(dǎo)才走的
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面試經(jīng)驗(yàn)(北京海林節(jié)能設(shè)備股份有限公司,共2條分享)

2014-02-05 | 招聘會(huì)
面試過程:

首先部門經(jīng)理面試,看之前工作閱歷,然后考英語(yǔ),部門經(jīng)理簡(jiǎn)單介紹工作內(nèi)容。其認(rèn)可后,接著人事經(jīng)理進(jìn)來問一些關(guān)于為什么離職,主要看個(gè)人的情商是否有問題簡(jiǎn)單介紹公司規(guī)定。人事經(jīng)理看后,老總面試。老總簡(jiǎn)單看一下簡(jiǎn)歷,詢問個(gè)個(gè)人情況。之后離開,等通知。

面試官問的面試題:

為什么離職?之前工作的業(yè)績(jī)?

公司動(dòng)態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)
  • 公司規(guī)模:1000-9999人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 建筑/建材/工程 儀器儀表及工業(yè)自動(dòng)化 null
  • 官方網(wǎng)址:
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