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面試經(jīng)驗(yàn)(廣州市阿奴爾服飾有限公司,共1條分享)

2019-02-21 | 招聘會
面試過程:

通過招聘會獲得面試機(jī)會,通過電話面試,可能后面再有一面二面,沒有通過,面試難度一般。工作內(nèi)容有:1、簽訂勞動合同,2、人事檔案管理; 3、辦理社保; 4、公司日常考勤,工資結(jié)算出送財(cái)務(wù)5、辦理人員入離職手續(xù); 6、協(xié)助相關(guān)招聘工作。7、組織公司員工進(jìn)行培訓(xùn)。8、發(fā)放節(jié)日的獎(jiǎng)品,9、協(xié)助公司行政處理一些公司事務(wù)

面試官問的面試題:

主要介紹個(gè)人的一些基本情況,面試者主要聽的不是你簡歷情況,而是要聽你的邏輯思維能力和表達(dá)能力,另外應(yīng)聘人事專員的話,最好談?wù)剬θ肆Y源工作的向往,及向往的理由,還有對當(dāng)前人力資源管理的認(rèn)識,一定要深刻,這就需要你平常就要做足功課。

公司動態(tài)

  • 廣州市阿奴爾服飾有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
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