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當(dāng)代節(jié)能置業(yè)股份有限公司 18人分享

工作節(jié)奏 | 工作壓力

真人分享( 當(dāng)代節(jié)能置業(yè)股份有限公司 )

當(dāng)代節(jié)能置業(yè)股份有限公司怎么樣

當(dāng)代節(jié)能置業(yè)股份有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作節(jié)奏較快;很少準(zhǔn)時下班;周末偶爾加班,因?yàn)橹芰战?jīng)常需要開會;沒有加班補(bǔ)助;但包吃包住。
此信息由當(dāng)代節(jié)能置業(yè)股份有限公司員工[管培生]分享于2023年04月
當(dāng)代節(jié)能置業(yè)股份有限公司工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
1.收入低、待遇差:盡管近年來經(jīng)濟(jì)總體增長,但許多上班族仍然面臨著收入水平低和雇主待遇差的問題。在某些情況下,上班族可能會得到低薪,這并不能反映出北京和上海等大城市的高生活成本。此外,有些公司以員工待遇差、工作時間長、福利低和晉升機(jī)會有限而著稱。
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你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來當(dāng)代節(jié)能置業(yè)股份有限公司工作?
有很強(qiáng)的專業(yè)能力,處事圓滑,能和領(lǐng)導(dǎo)處理好關(guān)系,能加班,抗壓能力強(qiáng),這些放在地產(chǎn)公司都是需要具備的。
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面試經(jīng)驗(yàn)(當(dāng)代節(jié)能置業(yè)股份有限公司,共4條分享)

2014-02-18 | 內(nèi)部推薦
面試過程:

首先是人力面,做了兩個測試,還做了口語的測試。然后是部門的經(jīng)理面,然后是人力經(jīng)理面,然后酒店老總面,然后集團(tuán)老總面。總體而言面試過程比較長,比較嚴(yán)格。

面試官問的面試題:

英文的自我介紹,英文描述自己大學(xué)里比較難忘的活動。

公司動態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:1000-9999人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā) 酒店/餐飲
  • 官方網(wǎng)址: