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一面是群面，主要考察個人表達能力和反應(yīng)能力。二面是一對一面試或多對一的面試，詢問個人的經(jīng)歷以及職業(yè)規(guī)劃，HR可能通過一些小技巧考察個人的反應(yīng)能力和邏輯思維水平。

大學(xué)的實習(xí)、實踐經(jīng)歷。選擇一家公司最重要的因素。職業(yè)規(guī)劃。自己做過的最難忘的事。