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北京法意科技有限公司 12人分享

工資漲幅 | 年終獎(jiǎng)

真人分享( 北京法意科技有限公司 )

北京法意科技有限公司怎么樣

北京法意科技有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
每年會(huì)組織一次考核,基本按照內(nèi)部職稱評(píng)級(jí)的方式進(jìn)行。 如果考核通過(guò)了,差不多大概10%。 整體而言公司的薪酬體系還是比較完善的。
此信息由北京法意科技有限公司員工[需求設(shè)計(jì)]分享于2020年11月
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在北京法意科技有限公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
主要還是工作經(jīng)歷吧 1、通過(guò)工作學(xué)到了不少的工作經(jīng)驗(yàn) 2、可以基于自己的學(xué)習(xí)結(jié)果進(jìn)行拓展 3、學(xué)到了不少項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) 4、學(xué)到不少產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
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北京法意科技有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
年終獎(jiǎng)有無(wú)主要看公司的效益 效益好的情況下會(huì)有年終獎(jiǎng) 一般來(lái)說(shuō)會(huì)多發(fā)一個(gè)月的工資,但是多發(fā)的這一個(gè)月工資也是按照實(shí)際具體的考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放的,也就是說(shuō)肯定有人拿不到全額的十三薪 一般是年前就可以完成發(fā)放。
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面試經(jīng)驗(yàn)(北京法意科技有限公司,共6條分享)

2019-04-24 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程:

通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名 人力資源聯(lián)系首面 人力資源沒(méi)問(wèn)專業(yè)問(wèn)題 然后公司技術(shù)電話面試 問(wèn)一些具體問(wèn)題 最后QQ遠(yuǎn)程面試 了解一下具體情況

面試官問(wèn)的面試題:

My sql 方面的問(wèn)題 數(shù)據(jù)庫(kù)備份 實(shí)時(shí)監(jiān)控問(wèn)題 還有之前接觸過(guò)哪些系統(tǒng) 哪些數(shù)據(jù)庫(kù) 用過(guò)哪些數(shù)據(jù)庫(kù) 數(shù)據(jù)庫(kù)型號(hào) 了解sqlserver 系統(tǒng)不

公司動(dòng)態(tài)

  • 北京法意科技有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)
  • 公司規(guī)模:100-499人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) null 計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修) 零售/批發(fā) 專業(yè)服務(wù)/咨詢(財(cái)會(huì)/法律/人力資源等)
  • 官方網(wǎng)址:
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