北京亞昆供應鏈管理有限公司 8人分享
晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力
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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
人事部先面試,測試打字速度,詢問職業(yè)規(guī)劃,然后是部門主管面試,詢問一下家庭情況,之前的工作經(jīng)驗,工作中負責什么內容。
之前離職原因,家庭情況,看工作是否穩(wěn)定。對工資要求,然后講公司一些制度,對人員要求,雙休,五險一金,入職就可以享受,總得來說還是不錯的
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“單面,自我介紹,完成了基本的過往職業(yè)描述...”
“人事部先面試,測試打字速度,詢問職業(yè)規(guī)劃...”