我是在網(wǎng)上投的簡(jiǎn)歷,然后收到短信就去面試了其實(shí)我作為大三的學(xué)生在時(shí)間上稍微有點(diǎn)不符合,但是沖著是外企,而且之前在網(wǎng)上看到說(shuō)的有無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試就想去試一下。去的時(shí)候因?yàn)樗緳C(jī)走錯(cuò)路,華麗麗的遲到了?。。?!但堅(jiān)持去了面試,進(jìn)去先有一個(gè)15分鐘的筆試包括英譯中和一道中譯英的翻譯題,另外還有寫(xiě)英文郵件,緊接著就是一個(gè)關(guān)于性格測(cè)試一樣的題。做完后等著面試,面試官是一個(gè)工作一年左右的女士,不是人力資源專業(yè)出生,由她來(lái)面的原因是正式員工基本只有她一個(gè)了,其他兩個(gè)去生小孩了,所以整個(gè)過(guò)程基本就是問(wèn)哈以前的工作經(jīng)歷,為什么離職等?在面試過(guò)程中,印象最深刻的是她直接讓一個(gè)女生可以不用面了,說(shuō)她不適合。面試官重視英語(yǔ)?。。。?!一共花費(fèi)大概2.5小時(shí)左右最后沒(méi)有過(guò),我覺(jué)得原因有三,一是遲到 ,二是英語(yǔ)口語(yǔ)不夠好,三是時(shí)間不和招聘要求
面試官問(wèn)的面試題: 1.自我介紹
2.在工作中遇到的最難解決的事情,最后是怎樣解決的
3.為什么從上一家公司離職