我是在網(wǎng)上投的簡歷,然后收到短信就去面試了其實我作為大三的學(xué)生在時間上稍微有點不符合,但是沖著是外企,而且之前在網(wǎng)上看到說的有無領(lǐng)導(dǎo)小組面試就想去試一下。去的時候因為司機走錯路,華麗麗的遲到了?。。?!但堅持去了面試,進去先有一個15分鐘的筆試包括英譯中和一道中譯英的翻譯題,另外還有寫英文郵件,緊接著就是一個關(guān)于性格測試一樣的題。做完后等著面試,面試官是一個工作一年左右的女士,不是人力資源專業(yè)出生,由她來面的原因是正式員工基本只有她一個了,其他兩個去生小孩了,所以整個過程基本就是問哈以前的工作經(jīng)歷,為什么離職等?在面試過程中,印象最深刻的是她直接讓一個女生可以不用面了,說她不適合。面試官重視英語?。。。?!一共花費大概2.5小時左右最后沒有過,我覺得原因有三,一是遲到 ,二是英語口語不夠好,三是時間不和招聘要求
面試官問的面試題: 1.自我介紹
2.在工作中遇到的最難解決的事情,最后是怎樣解決的
3.為什么從上一家公司離職