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杭州欣聯(lián)實(shí)業(yè)有限公司 4人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

真人分享（ 杭州欣聯(lián)實(shí)業(yè)有限公司 ）

杭州欣聯(lián)實(shí)業(yè)有限公司怎么樣

杭州欣聯(lián)實(shí)業(yè)有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
房補(bǔ)，團(tuán)建大概一年2次，氛圍好 ，有國外旅游的機(jī)會(huì)，看考核，有季度獎(jiǎng)，但是不多，每個(gè)月都要出差，出差有出差補(bǔ)貼，但是也不多
此信息由杭州欣聯(lián)實(shí)業(yè)有限公司員工[市場(chǎng)營銷策劃]分享于2019年01月
杭州欣聯(lián)實(shí)業(yè)有限公司工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
周六上班，周日偶爾加班，工作量大，都是處理一些銷售的事情，每個(gè)月的活動(dòng)前后會(huì)忙一點(diǎn)，會(huì)有吧拉拉吧拉
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杭州欣聯(lián)實(shí)業(yè)有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
體系完善實(shí)習(xí)底薪，實(shí)習(xí)中期會(huì)漲，轉(zhuǎn)正也會(huì)漲，巴啦啦，巴啦啦，升為負(fù)責(zé)人或者主管也會(huì)漲，就是這個(gè)樣子的
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面試經(jīng)驗(yàn)（杭州欣聯(lián)實(shí)業(yè)有限公司，共1條分享）

2014-03-13 | 招聘會(huì)
面試過程：

先是人力資源面試，然后是市場(chǎng)經(jīng)理面試，人力資源主要問你一些簡(jiǎn)歷上的問題，經(jīng)理主要在跟你談人生

面試官問的面試題：

自我介紹+經(jīng)歷介紹+優(yōu)缺點(diǎn)+這個(gè)崗位需要的技能 等常規(guī)問題

所有杭州欣聯(lián)實(shí)業(yè)有限公司面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 杭州欣聯(lián)實(shí)業(yè)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 杭州欣聯(lián)實(shí)業(yè)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：民營
  • 公司規(guī)模：500-999人
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā) 零售/批發(fā) 耐用消費(fèi)品（服飾/紡織/皮革/家具/家電） 貿(mào)易/進(jìn)出口 建筑/建材/工程
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