先是人力資源部初面,自己填寫公司簡(jiǎn)歷,問一些以前工作、為什么辭職、專業(yè)、等一些表面的問題,然后科室負(fù)責(zé)人或研究院院長(zhǎng)面試問一些專業(yè)問題,科室負(fù)責(zé)人或研究院院長(zhǎng)同意后,你再和人力資源談待遇薪資,試用期是3個(gè)月,沒有保險(xiǎn),轉(zhuǎn)正后交五險(xiǎn),壓一個(gè)月工資。
面試官問的面試題: 為什么選擇寶雅
你對(duì)公司了解多少
你對(duì)申請(qǐng)的職位薪資要求是多少
你會(huì)用哪些軟件?熟練程度有多少