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萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 834人分享

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真人分享( 萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) )

萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)怎么樣

萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
如果公司效益好,會(huì)發(fā)1到6個(gè)月年終獎(jiǎng),我去入職4個(gè)月發(fā)了3000.分兩次發(fā),一次年底一次年中5月,總之,畢業(yè)以后非常好后悔來(lái)這
此信息由萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)員工[市場(chǎng)助理]分享于2024年02月
萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
平日非常忙,沒(méi)有時(shí)間提升自己,沒(méi)有準(zhǔn)時(shí)下班過(guò),經(jīng)常性要加班,沒(méi)有加班補(bǔ)助,全靠用愛(ài)發(fā)電,別來(lái)別來(lái)別來(lái)別來(lái)別來(lái)別來(lái),還要帶新人,離職率巨高,新人什么都不懂,千萬(wàn)不要來(lái)千萬(wàn)不要來(lái)千萬(wàn)不要來(lái)千萬(wàn)不要來(lái)千萬(wàn)不要來(lái)千萬(wàn)不要來(lái)千萬(wàn)不要來(lái)
此信息由萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)員工[市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理]分享于2025年02月
萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
升職就會(huì)漲工資,升職機(jī)會(huì)比較大,工資漲幅50%。整體情況比較好。公司薪酬體系完善,基本工資?績(jī)效工資,各占50%
此信息由萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)員工[慧云助理工程師]分享于2023年02月

面試經(jīng)驗(yàn)(萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng),共180條分享)

2017-10-19 | 校園招聘
面試過(guò)程:

在青島李滄萬(wàn)達(dá)參加的面試當(dāng)時(shí)投簡(jiǎn)歷的400多人,最終留下16人,本人不才,殺到最后一步的40人,終面被淘汰。 首先由萬(wàn)達(dá)的人力資源部的人進(jìn)行單面,一個(gè)一個(gè)面試,問(wèn)一些個(gè)人基本情況,談一談大學(xué)生活,人生意義。淘汰率50%進(jìn)入下一輪。第二輪是在萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)露天舞臺(tái)上公開(kāi)演講,每個(gè)人抽一個(gè)題目,淘汰率50%,會(huì)有很多很多顧客圍觀你,所以,現(xiàn)場(chǎng)氣氛可想而知。第三輪進(jìn)行機(jī)試測(cè)試你的excel操作水平,本輪基本不刷人。第四輪進(jìn)行類似于單面的群面,五個(gè)領(lǐng)導(dǎo)同時(shí)面試五個(gè)應(yīng)聘者,本人就在這被刷了。

面試官問(wèn)的面試題:

只說(shuō)最后一輪的面試問(wèn)題,1.作自我介紹2.大學(xué)的社會(huì)實(shí)踐,成果,3.解釋一個(gè)你所學(xué)專業(yè)的專業(yè)詞匯,像名詞解釋,這里要言簡(jiǎn)意賅,不要廢話連篇。4你對(duì)加班的看法,我很實(shí)誠(chéng),加班不好。。。。結(jié)果。。被刷,自我感覺(jué)前面的問(wèn)題都答得不錯(cuò)的,就敗在實(shí)誠(chéng)上

公司動(dòng)態(tài)

  • 萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 零售/批發(fā) 物業(yè)管理/商業(yè)中心
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