在網(wǎng)上交流,公司審核簡(jiǎn)歷,通過后HR發(fā)送測(cè)試題,大約要一兩天。做好測(cè)試(一個(gè)界面的設(shè)計(jì)效果圖)后提交,審核通過 接到面試邀約。 接下來是面試,首先到前臺(tái),會(huì)有一張表要填,填好后上交前臺(tái)。 過一會(huì)會(huì)有HR過來談一下大致個(gè)概況 公司個(gè)個(gè)人互相了解。 下面是主美面試,1對(duì)1的面試,長(zhǎng)頭發(fā)的主美會(huì)問一些專業(yè)相關(guān)的問題。 等半小時(shí)多,下面過來兩位 一位是項(xiàng)目主管,另一位是組長(zhǎng)的職位,會(huì)問項(xiàng)目相關(guān)的問題,包括項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),不同職位寫作的問題,專業(yè)方面的問題。等等。 最后,等待一段時(shí)間,HR過來敘述公司福利薪資待遇。覺得薪資有點(diǎn)低就沒有接受offer
面試官問的面試題: 自己設(shè)計(jì)的作品覺得ok,策劃或者主美覺得不好看要如何解決或者溝通?
平時(shí)如何提高自己的設(shè)計(jì)水平?
業(yè)余時(shí)間的安排
工作流程闡述
如何跟策劃和特效等協(xié)作