在網(wǎng)上投遞后,hr電話通知面試,電話中也并沒有對你的基本情況做一個了解。第二天我去了之后,便出現(xiàn)了一大堆的性向測試的題目,還有一套專業(yè)能力測試的題目需要完成,大概花了兩個小時的時間,規(guī)定需要完成之后才能夠獲得面談的機會。 完成了一大堆的測試,之后主管才來面試,結(jié)果說了半天,才發(fā)現(xiàn)我的資歷不夠,只有3年的工作經(jīng)驗,他們需要一個資深的能夠獨立承擔(dān)公司各種集團采購合同的審核,并且能夠獨立完成訴訟案件獨立出庭的法務(wù)人員。此時我就不爽,這不是耽誤我們大家的時間和精力嗎,我認為3年的經(jīng)驗一般來說都不會達到他們想要的那個資深的標(biāo)準(zhǔn),早點就可以發(fā)現(xiàn),hr就可以早點篩選,何必說要我跑一次,而且花了那么多精力做了那么多的測試,結(jié)果發(fā)現(xiàn)條件不符合,這個是欺騙及玩弄我們求職者的時間和精力
面試官問的面試題: 自我介紹,職業(yè)能力,專業(yè)測試,對公司的了解,薪資要求,沒了@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@