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華孚色紡股份有限公司 68人分享

工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

真人分享( 華孚色紡股份有限公司 )

華孚色紡股份有限公司怎么樣

華孚色紡股份有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
車間技術(shù)員,車間主任,生產(chǎn)廠長(zhǎng),技術(shù)廠長(zhǎng),各部門經(jīng)理。晉升機(jī)會(huì)較少,一般只有部門領(lǐng)導(dǎo)退休后才可能晉升
此信息由華孚色紡股份有限公司員工[車間技術(shù)員]分享于2019年04月
華孚色紡股份有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
有,根據(jù)車間崗位發(fā),職員跟崗位工資掛鉤,車間擋車工一般就1000元左右,每年分兩次發(fā),一次在3月份,一次在7月份。
此信息由華孚色紡股份有限公司員工[車間技術(shù)員]分享于2019年04月
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來華孚色紡股份有限公司工作?
公司適合當(dāng)?shù)厝?。離家近,待遇好,工作內(nèi)容也比較輕松。對(duì)于年輕人或者想要功成名就的,就勸退了,升職比較困難
此信息由華孚色紡股份有限公司員工[主管助理兼統(tǒng)計(jì)員]分享于2020年03月

面試經(jīng)驗(yàn)(華孚色紡股份有限公司,共24條分享)

2016-12-17 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程:

遺憾錯(cuò)過了校招,幸好公司在前程無憂發(fā)布了招聘信息,果斷投遞簡(jiǎn)歷。 隔天就收到了電話面試,會(huì)提問很多問題,涉及職業(yè)選擇、性格、家庭情況、教育經(jīng)歷等等,很細(xì)致的電話溝通,大約半小時(shí)左右。照實(shí)回答,稍晚收到了面試邀請(qǐng)的郵件。 面試在深圳,分為筆試、小組面試和總裁面試三個(gè)部分,耗時(shí)四個(gè)小時(shí)左右。 筆試不難,行測(cè)加公文寫作。耗時(shí)一個(gè)小時(shí)。 筆試過后,所有人會(huì)分組去會(huì)議室進(jìn)行小組討論,人力總監(jiān)和總裁會(huì)在現(xiàn)場(chǎng)。小組討論做自己就好啦,人力總監(jiān)和總裁都是很專業(yè)和和藹的人,能發(fā)現(xiàn)每個(gè)人的性格特點(diǎn)。耗時(shí)兩個(gè)小時(shí)左右(包括等待時(shí)間)。 最后,一對(duì)一總裁面試,人力總監(jiān)也會(huì)在場(chǎng)。主要是總裁提問,非常愉快地溝通,不會(huì)有壓力,人力總監(jiān)也會(huì)從旁幫著搭話,對(duì)于面試經(jīng)驗(yàn)稀缺的我來說,幫助很大。耗時(shí)半小時(shí)左右。 總體而言,面試很愉快。

面試官問的面試題:

總裁面試的時(shí)候會(huì)根據(jù)簡(jiǎn)歷、電話面試記錄和小組面試的表現(xiàn)來提問。 比如: 簡(jiǎn)單介紹一下你自己。 學(xué)習(xí)期間的主要實(shí)踐、學(xué)術(shù)、社團(tuán)經(jīng)歷等。 學(xué)習(xí)期間的獎(jiǎng)學(xué)金情況。 家庭情況,父母工作、有沒有女朋友等等。 以后的職業(yè)規(guī)劃。 ...... 可能會(huì)根據(jù)不同人的經(jīng)歷,提問會(huì)有不同。不過完全不用擔(dān)心總裁會(huì)刁難你,因?yàn)榭偛妹嬖囀腔谄湎肴轿坏亓私饽氵@個(gè)目的,所以問題會(huì)讓人感覺在話家常,氛圍很輕松。

公司動(dòng)態(tài)

  • 華孚色紡股份有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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  • 績(jī)效及提成年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)
  • 公司規(guī)模:10000人以上
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):null 耐用消費(fèi)品(服飾/紡織/皮革/家具/家電) 會(huì)計(jì)/審計(jì)
  • 官方網(wǎng)址:
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