面試時(shí)間:2009面試職位:軟件工程師分享時(shí)間:2011-11 面試經(jīng)歷: 先是筆試,做一套考試卷,包括很多內(nèi)容,有關(guān)于軟件的,有關(guān)于操作系統(tǒng)的,我剛開始時(shí)并不都會(huì)做,因?yàn)樯婕暗膬?nèi)容比較多,所以我想這份考試卷僅僅是看你的長(zhǎng)處在那些地方,只要把自己會(huì)做的題目都做上,不要空太多題目,應(yīng)該就可以了,不一定要全部都會(huì)做。 接著是帶去面試,面試的人是 跟你相關(guān)的項(xiàng)目組的老大,還有其他項(xiàng)目組的老大,如果對(duì)你感興趣的話,老大們就會(huì)仔細(xì)的問你之前工作的內(nèi)容和遇到問題解決問題的方法。 之后就是等一個(gè)星期之后,HR會(huì)打電話跟你談待遇 面試官提的問題: 1.與我之前的工作相關(guān)的問題,比如傳真的信號(hào)有哪些?因?yàn)槟莻€(gè)時(shí)候我只工作了1年,所以問的題目都不是很難 2.請(qǐng)說出自己覺得解決問題最好的一次? 面試難度:很簡(jiǎn)單的面試 應(yīng)聘途徑:網(wǎng)絡(luò)上面
面試官問的面試題: .與我之前的工作相關(guān)的問題,比如傳真的信號(hào)有哪些?因?yàn)槟莻€(gè)時(shí)候我只工作了1年,所以問的題目都不是很難
2.請(qǐng)說出自己覺得解決問題最好的一次?