海力士 205人分享
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其實沒啥的,性格測試的成績對于是否招聘一個人的影響不大.英語就更沒問題了,你第一關(guān)不是已經(jīng)過了嗎,我認為主要是和HR的面談,告訴你一些我的經(jīng)驗,回答問題要果斷,誠實;還有要對工作表現(xiàn)出熱情,例如介紹一下自己從事這份工作的前景規(guī)劃;最好要展示一下自己良好的溝通能力(團隊精神),因為你是應(yīng)屆生,所以可以提前準備一下你在上學(xué)過程中組織過的一項活動,突出一下自己的組織能力,溝通能力,目標達成能力.這只是我的一些看法,希望你獲得成功.
面試官問的面試題： 發(fā)展挺好，就是偏向工廠的模式化工作，不注重研發(fā) 但是作為新畢業(yè)的新生，中芯是一個黃埔軍校，獲得到很好的鍛煉，學(xué)會很多fab的技巧半導(dǎo)體分工太細，以后選擇面窄