最后更新時(shí)間：2019-04-09 15:22:23

廈門(mén)墩峰進(jìn)出口有限公司工資待遇怎么樣

廈門(mén)墩峰進(jìn)出口有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有2位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2017年），廈門(mén)墩峰進(jìn)出口有限公司平均工資為6500元/月，其中100%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。

平均工資

￥6500

更新于2019年04月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新廈門(mén)墩峰進(jìn)出口有限公司工資待遇（共 2條）

廈門(mén)墩峰進(jìn)出口有限公司工資待遇(共2條)

采購(gòu)助理工資待遇(廈門(mén)，2017年)

2019-04-09 | 廈門(mén)墩峰進(jìn)出口有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:6500元年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間	偶爾晚下班周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 餐補(bǔ)每個(gè)月500，生日卡300，無(wú)公積金，但可以讓公司幫忙代交，早期業(yè)務(wù)好時(shí)有過(guò)節(jié)費(fèi)，后面基本取消了，有過(guò)出國(guó)旅游的機(jī)會(huì)
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 2013年和2014年業(yè)務(wù)量大時(shí)工作節(jié)奏比較快，但過(guò)得很充實(shí)，偶爾加班，周末有事時(shí)也需要處理一下，不過(guò)很多可以通過(guò)手機(jī)完成，現(xiàn)在微信聯(lián)系非常方便！
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 早期每年漲一次，漲幅大概500，如果表現(xiàn)優(yōu)異，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)幫忙漲，幅度大概有1000-1500，但后期市場(chǎng)低迷，就連續(xù)2-3年未漲，薪酬體系不太完善

單證員工資待遇(廈門(mén)思明，2012年)

2012-08-20 | 廈門(mén)墩峰進(jìn)出口有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:2300元
五險(xiǎn)一金	沒(méi)有保險(xiǎn) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間

1 共 1 頁(yè)

上班時(shí)間（廈門(mén)墩峰進(jìn)出口有限公司，共1條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 偶爾晚下班逐條查看
周末是否加班（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 周六周日均不加班逐條查看

五險(xiǎn)一金（廈門(mén)墩峰進(jìn)出口有限公司，共2條分享）

是否有保險(xiǎn)（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 沒(méi)有逐條查看
是否有公積金（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 無(wú)公積金逐條查看

在職員工口碑（廈門(mén)墩峰進(jìn)出口有限公司，共1條分享）

后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺(jué)得不后悔逐條查看

廈門(mén)墩峰進(jìn)出口有限公司 - 員工說(shuō)待遇

廈門(mén)墩峰進(jìn)出口有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 餐補(bǔ)每個(gè)月500，生日卡300，無(wú)公積金，但可以讓公司幫忙代交，早期業(yè)務(wù)好時(shí)有過(guò)節(jié)費(fèi)，后面基本取消了，有過(guò)出國(guó)旅游的機(jī)會(huì)
此信息由廈門(mén)墩峰進(jìn)出口有限公司員工[采購(gòu)助理]分享于2019年02月

廈門(mén)墩峰進(jìn)出口有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 早期每年漲一次，漲幅大概500，如果表現(xiàn)優(yōu)異，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)幫忙漲，幅度大概有1000-1500，但后期市場(chǎng)低迷，就連續(xù)2-3年未漲，薪酬體系不太完善
此信息由廈門(mén)墩峰進(jìn)出口有限公司員工[采購(gòu)助理]分享于2019年02月