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萬達(dá)商業(yè)管理有限公司怎么樣

萬達(dá)商業(yè)管理有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
房補(bǔ)沒有交通沒有五險(xiǎn)一金都有,挺好的,工資稍微低但是年終獎(jiǎng)稍高其實(shí)也就那樣吧勻一下就多個(gè)1000塊錢
此信息由萬達(dá)商業(yè)管理有限公司員工[營運(yùn)助理]分享于2020年10月
萬達(dá)商業(yè)管理有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
公司的工作節(jié)奏不會(huì)特別快,每天正常時(shí)候都可以準(zhǔn)時(shí)下班,偶爾會(huì)加班,周末根據(jù)需求有時(shí)候會(huì)安排加班。沒有加班補(bǔ)助。
此信息由萬達(dá)商業(yè)管理有限公司員工[成本經(jīng)理]分享于2020年08月

面試經(jīng)驗(yàn)(萬達(dá)商業(yè)管理有限公司,共145條分享)

2016-03-10 | 獵頭
面試過程:

上上周某一天接到獵頭電話,通知下周四下午1:30去萬達(dá)總部面試。我面試的職位獵頭也沒很明確的告知,只是把大概得薪酬描述了一下。同時(shí)囑咐了一些細(xì)節(jié),總體來說還是很負(fù)責(zé)的獵頭。 周四下午提前10分鐘到達(dá)指定面試地點(diǎn),萬達(dá)總部工作地點(diǎn)管理還是比較嚴(yán)的,經(jīng)過了很詳細(xì)的登記才放我進(jìn)去。上樓后跟前臺(tái)說是來面試的,被告知去后面的屋里等一下。我是第一個(gè)到的,后面陸陸續(xù)續(xù)又來了幾個(gè),應(yīng)該一共是7個(gè)人,競爭還是比較激烈的。先是填了一個(gè)表格,主要是一些個(gè)人信息和興趣愛好等等。收完表后就開始挨個(gè)叫。我是倒數(shù)第二個(gè)進(jìn)去的,當(dāng)時(shí)差不多3:30,兩個(gè)面試官,自我介紹后問了一些問題,主要是針對個(gè)人簡歷中提到的一些感興趣的事兒。整個(gè)面試時(shí)間大概不到20分鐘,之后讓回去等消息。 后來在面試的下個(gè)周一接到獵頭電話,被告知一面通過,還得有二面。一共是兩個(gè)人參加二面,面試時(shí)間周四上午9:00。 周四按時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn),結(jié)果人家問咋來這么早,不是9:30么,我這個(gè)汗啊??磥硎谦C頭對我的時(shí)間概念表示懷疑啊。。。。9點(diǎn)多一點(diǎn)被領(lǐng)到一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的辦公室,是一對一。簡單的自我介紹后,問了我一個(gè)專業(yè)問題,可能是回答的不太理想,直接被人家說教了一通。后來又問了接不接受外派等問題,看來萬達(dá)真是外派如家常飯一樣。整個(gè)面試也就10分鐘,中間還有人進(jìn)來找面試官談事兒。出來后被告知回去等消息。自我感覺有些懸了。

面試官問的面試題:

問了些專業(yè)上的問題,比如對全面預(yù)算概念的了解、我目前公司的內(nèi)部考核框架是怎么搭建的。除此之外還問了酒量如何?能不能接受外派?用過什么財(cái)務(wù)軟件?平時(shí)有什么興趣愛好?等等。

公司動(dòng)態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:100-499人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心
  • 官方網(wǎng)址:
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