hr先進(jìn)行電話面試簡單詢問狀況,之后立即約時(shí)間去公司面試。沒有筆試,先填了一張信息表格,之后hr談話,部門總監(jiān)面試,副總裁面試,最后hr再面試總共面試大概一個(gè)多小時(shí)。當(dāng)時(shí)立馬談了薪資,當(dāng)即就說可以發(fā)offer。面試效率極高
面試官問的面試題: 主要針對之前的工作經(jīng)歷以及離職原因,未來的職業(yè)規(guī)劃,對市調(diào)行業(yè)的理解,掌握的技能,之前做過的印象深刻的項(xiàng)目等等