通過(guò)前程無(wú)憂了解到這個(gè)崗位,然后通過(guò)郵件投遞簡(jiǎn)歷,之后收到相應(yīng)的面試通知。 面試是群面,大概有五個(gè)人,主管親自面試,在填完信息表后,首先是交易游戲,五個(gè)人通過(guò)報(bào)價(jià)買入賣出自己手上的期貨,最后以盈利算得分。第二則是速算能力測(cè)試,計(jì)算四位數(shù)的加減,第三是速記能力,每次一串十幾位的數(shù)字和字母的混合,出現(xiàn)幾秒后默寫下來(lái)。 并沒有得到二面的機(jī)會(huì),相對(duì)來(lái)說(shuō)速記速算沒有相應(yīng)的天賦或者訓(xùn)練還是比較難的。
面試官問(wèn)的面試題: 一。首先是交易游戲,五個(gè)人通過(guò)報(bào)價(jià)買入賣出自己手上的期貨,最后以盈利算得分。
二。則是速算能力測(cè)試,計(jì)算四位數(shù)的加減,此處注意是計(jì)時(shí)的,時(shí)間只有五分鐘算四十道題。
三。是速記能力,每次一串十幾位的數(shù)字和字母的混合,出現(xiàn)幾秒后默寫下來(lái),大概有十幾道題的樣子。