南京分點(diǎn)文化傳媒有限公司 13人分享
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一群年輕的八零后面試 沒(méi)有什么專業(yè)水平 完全靠感覺(jué) 。人直接過(guò)去，hr已經(jīng)把簡(jiǎn)歷打好，簡(jiǎn)單的自我介紹和一對(duì)一溝通，相對(duì)比較輕松，二面是城市經(jīng)理 3天內(nèi)反饋結(jié)果
面試官問(wèn)的面試題： 1.首先面試者簡(jiǎn)單的自我介紹一下自己？
2.其次會(huì)針對(duì)簡(jiǎn)歷問(wèn)一些專業(yè)性問(wèn)題？和提一些和專業(yè)相關(guān)的問(wèn)題
3.二面問(wèn)題比較隨機(jī)，注重壓力測(cè)試？大多是針對(duì)以往的工作經(jīng)驗(yàn)提出，所以工作簡(jiǎn)歷不要胡編亂造，面試官會(huì)針對(duì)某一個(gè)問(wèn)題問(wèn)的很深。