一群年輕的八零后面試 沒(méi)有什么專業(yè)水平 完全靠感覺(jué) 。人直接過(guò)去,hr已經(jīng)把簡(jiǎn)歷打好,簡(jiǎn)單的自我介紹和一對(duì)一溝通,相對(duì)比較輕松,二面是城市經(jīng)理 3天內(nèi)反饋結(jié)果
面試官問(wèn)的面試題: 1.首先面試者簡(jiǎn)單的自我介紹一下自己?
2.其次會(huì)針對(duì)簡(jiǎn)歷問(wèn)一些專業(yè)性問(wèn)題?和提一些和專業(yè)相關(guān)的問(wèn)題
3.二面問(wèn)題比較隨機(jī),注重壓力測(cè)試?大多是針對(duì)以往的工作經(jīng)驗(yàn)提出,所以工作簡(jiǎn)歷不要胡編亂造,面試官會(huì)針對(duì)某一個(gè)問(wèn)題問(wèn)的很深。