兩輪面試加一輪測(cè)評(píng)。整個(gè)面試流程中規(guī)中矩。第一輪HR單獨(dú)面后總監(jiān)面試。第二輪會(huì)根據(jù)測(cè)評(píng),讓北京HR(開視頻)及分部人員一起面試。
面試官問(wèn)的面試題: 1.抗壓能力怎么樣?能不能接受加班?
2.老師不配合錄課如何與老師調(diào)和?
3.PPT制作能力怎么樣?
4.對(duì)于工資的大概預(yù)設(shè)期間在哪里?
在學(xué)校課棧進(jìn)行的一對(duì)一單獨(dú)面試,做了詳細(xì)的自我介紹后,回答了好問(wèn)題,參觀課棧環(huán)境和了解工作內(nèi)容。
面試官問(wèn)的面試題: 1.之前有過(guò)與高校合作的工作經(jīng)驗(yàn)嘛?
2.對(duì)于工作內(nèi)容有什么疑問(wèn)?
3.對(duì)于薪資有什么要求?
4.能不能接受出差。