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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
接到電話然后約了時間去面試,人事先面問關(guān)于簡歷上的問題,接著技術(shù)經(jīng)理出了試卷當場測試,測試內(nèi)容大概是臨摹一個和試卷上一樣的按鈕,切圖排版和彩色把握如旅游網(wǎng)站應該用什么顏色為什么之類,之后談工資,因為超出人事預想,然后等另外一個職位更高的算決策人來定奪的
上一家公司離職原因等
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