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成都新得利電子有限公司 17人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 工作節(jié)奏 | 工作時間

真人分享（ 成都新得利電子有限公司 ）

成都新得利電子有限公司怎么樣

成都新得利電子有限公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
補充醫(yī)療有，其他都沒得，優(yōu)于其他公司的福利就是加班，年輕人就應該多加點班，公司成長空間還是大，就是人有點多，競爭也不小
此信息由成都新得利電子有限公司員工[售后服務]分享于2019年05月
成都新得利電子有限公司工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
節(jié)奏很快，必須加班，加班就是錢，周末忙起來也要加班，周末加班費用高點，我們都希望周末可以加班，因為有錢，公司包住宿
此信息由成都新得利電子有限公司員工[售后服務]分享于2019年05月
成都新得利電子有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
一般半年會調整工資 漲幅不是特別大 一次200左右 ，如果是銷售的話基本工資確實很低，公司薪酬還算完善，只是基本工資太低，全靠拿提成
此信息由成都新得利電子有限公司員工[銷售]分享于2018年11月

所有成都新得利電子有限公司公司點評(共3條)

面試經驗（成都新得利電子有限公司，共2條分享）

2025-01-05 | 網(wǎng)上申請
面試過程：

面試很快，上午去面試，下午就短信通知面試通過了。然后分配宿舍，六個月轉正才交社保，隨后培訓一周后有一個簡單的小考核，最后就進了富士康當廠商

面試官問的面試題：

面試一共就問了兩個問題，先讓我們自我介紹一下，簡單的問了一下我們上一份工作的具體內容，第二個問題，能不能接受加班和夜班，入職需要一次考核，轉正還需要考核。

2021-03-11 | 網(wǎng)上申請
面試過程：

總共兩輪面試，第一輪是HR來面試，第二輪是經理?？偟脕碚f兩位面試官都很nice，面試的整個過程都很輕松，不會給人沉悶的感覺。

面試官問的面試題：

1.本科不是人力資源專業(yè)，為什么從一開始實習就是人力資源實習生，而非從事本專業(yè)工作。2.以后的發(fā)展方向是什么

所有成都新得利電子有限公司面試經驗>>

公司動態(tài)

  • 成都新得利電子有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • “基本工資績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質：民營
  • 公司規(guī)模：100-499人
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務、維修) 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務 電子技術/半導體/集成電路 儀器儀表及工業(yè)自動化
  • 官方網(wǎng)址：
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