婷婷国产激情在线观看-熟妇女人妻丰满少妇中文字幕-熟女人妻中出中文字幕-麻豆一区二区三区精品

北京世紀(jì)常遠(yuǎn)信息咨詢有限公司 1人分享

最后更新時(shí)間:2013-08-07 11:56:04

北京世紀(jì)常遠(yuǎn)信息咨詢有限公司工資待遇怎么樣

北京世紀(jì)常遠(yuǎn)信息咨詢有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有1位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),北京世紀(jì)常遠(yuǎn)信息咨詢有限公司平均工資為0元/月。

平均工資

¥0

更新于2013年08月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
[]

北京世紀(jì)常遠(yuǎn)信息咨詢有限公司工資待遇(共1條)

銷售代表工資待遇(北京朝陽(yáng)區(qū),2009年)

2013-08-07 | 北京世紀(jì)常遠(yuǎn)信息咨詢有限公司

工資待遇:

工資收入 基本工資:2000元 加班工資:60元/月 津貼補(bǔ)助:200元 績(jī)效工資:2000元 年終獎(jiǎng):3000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金 福利補(bǔ)貼:200元
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周天輪班 每年帶薪年假:7天 每周工作天數(shù):7天
    1   共 1 頁(yè)

    上班時(shí)間 (北京世紀(jì)常遠(yuǎn)信息咨詢有限公司 ,共1條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 偶爾晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 周六周天輪班 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,平均有7天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 7天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (北京世紀(jì)常遠(yuǎn)信息咨詢有限公司 ,共1條分享)

    在職員工口碑 (北京世紀(jì)常遠(yuǎn)信息咨詢有限公司 ,共1條分享)

    • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺(jué)得 滿意 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 非常好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 非常滿意 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 非常好,很有幫助 逐條查看

    企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況

    • 北京世紀(jì)常遠(yuǎn)信息咨詢有限公司2010年11月發(fā)布職位電話銷售代表,北京薪酬:2001-4000元/月, 信息來(lái)源: 智聯(lián)招聘網(wǎng)

    面試經(jīng)驗(yàn)(北京世紀(jì)常遠(yuǎn)信息咨詢有限公司,共0條分享)

    • 暫時(shí)沒(méi)有網(wǎng)友分享北京世紀(jì)常遠(yuǎn)信息咨詢有限公司的面試經(jīng)驗(yàn),我來(lái)分享
    国产精品午夜性色视频| 国产一级性生活录像片| 国产精品午夜一区二区三区| 99久久国产亚洲综合精品| 亚洲中文字幕视频在线播放| 欧美精品一区二区水蜜桃| 久七久精品视频黄色的| 亚洲中文字幕在线视频频道| 国产又粗又猛又爽色噜噜| 日韩蜜桃一区二区三区| 亚洲国产av一二三区| 国产成人人人97超碰熟女| 黄片免费观看一区二区| 国产欧美一区二区久久| 欧美亚洲三级视频在线观看| 午夜福利黄片免费观看| 深夜福利亚洲高清性感| 亚洲国产四季欧美一区| 精品综合欧美一区二区三区| 日韩精品一区二区三区四区| 日本深夜福利视频在线| 日本少妇三级三级三级| 91精品蜜臀一区二区三区| 成年人视频日本大香蕉久久| 欧美同性视频免费观看| 日韩国产精品激情一区| 国产视频一区二区三区四区| 国产美女精品人人做人人爽| 欧美一区二区三区播放| 国产亚州欧美一区二区| 亚洲乱妇熟女爽的高潮片| 精品国产成人av一区二区三区| 亚洲综合一区二区三区在线| 护士又紧又深又湿又爽的视频| 国产精品福利一级久久| 九九九热视频免费观看| 精品女同一区二区三区| 久久本道综合色狠狠五月| 中文字幕亚洲视频一区二区| 麻豆果冻传媒一二三区| 中文字幕日韩精品人一妻|