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工資待遇
面試資料
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待遇點(diǎn)評(píng)
面試是由之前的同事介紹的,面試過(guò)程一對(duì)一面試,先介紹自己,然后再由技術(shù)人員提問(wèn),問(wèn)題不是很難,技術(shù)人員面試后再由經(jīng)理面試;如果合適的話會(huì)收到郵件offer
面試提的測(cè)試反面的基本問(wèn)題,之前的工作經(jīng)歷還有對(duì)測(cè)試工作的看法,是否能夠接收加班的情況之類的
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“面試是由之前的同事介紹的,面試過(guò)程一對(duì)一...”