因?yàn)檎J(rèn)識(shí)的人在里面工作, 所以面試的時(shí)候沒(méi)有那么緊張。 基本就是hr帶你填表格,問(wèn)一下概況,然后部門經(jīng)理再來(lái)看看人,問(wèn)問(wèn)崗位相關(guān)的技能知識(shí),最后總經(jīng)理拍板決定。 這個(gè)公司的后援職能部門,幾乎很少對(duì)外招聘, 應(yīng)該只有銷售崗位會(huì)社招。
面試官問(wèn)的面試題: 為什么想要從事這份工作
這份工作是否能勝任
是否有其他親戚朋友在這個(gè)公司
能否接受調(diào)換崗位