求職者到達(dá)公司參加面試的時(shí)候,要先讓求職者填寫《求職申請(qǐng)表》,這樣做一個(gè)是為了留存相關(guān)的信息,另一個(gè)也是驗(yàn)證簡(jiǎn)歷真假的一個(gè)方法。 填寫好表格之后才能進(jìn)入到下面的面試環(huán)節(jié)當(dāng)中。
面試官問(wèn)的面試題: 1、了解個(gè)人素質(zhì)和個(gè)性;
2、考察工作經(jīng)歷及通用技能;
3、考察價(jià)值觀是否和企業(yè)匹配;
4、個(gè)人的意向和職業(yè)規(guī)劃;
5、薪資情況和期望。