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工資待遇
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面試資料
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待遇點(diǎn)評(píng)
1.人力資源部電話通知后填完簡歷后決定是否見所在職位領(lǐng)導(dǎo)。2.部門主管核對簡歷信息后,提出相關(guān)職位技能問題口頭考核及工作經(jīng)歷和薪資期望值。
1.曾經(jīng)工作過單位此職位工作年限及離職原因 2.歷史收入值以及期望收入值,原單位福利,工作制度如何,是否能接受加班 3.原單位性質(zhì)及規(guī)模,產(chǎn)品畸形,效益
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“面試,一對一面試,回家等消息 想嘻嘻嘻嘻...”
“首先自我介紹,然后問我求職意向,然后就說...”
“1.人力資源部電話通知后填完簡歷后決定是...”