上海胡潤百富投資管理咨詢有限公司 11人分享
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先在boss上溝通，然后預(yù)約面試時(shí)間。投遞當(dāng)天回復(fù)電話，口頭說面試約在第二天。電話說會(huì)發(fā)一封詳細(xì)的郵件跟我約時(shí)間，直到第二天我都沒收到郵件。但是第二天我還是去了，前臺(tái)沒人，等了好久才找到一個(gè)員工問hr在哪里。在我去的時(shí)候有一個(gè)人在面試，我面試中途又看到一個(gè)人來面試。面試程序：先填表格，然后交給hr，然后hr面，問“工作中最難忘的經(jīng)歷是什么”，“最困難的是什么”，然后問問簡歷上的工作經(jīng)歷等等。然后hr讓我等著，大概20分鐘后，部門主管來了，很漂亮的小姐姐，讓我又把自己簡單介紹一遍，然后看我的簡歷，說我工作經(jīng)歷不符合要求，不夠?qū)I(yè)，然后給我個(gè)眼神，仿佛在說“你懂我的意思吧”。然后我懂她的意思了，轉(zhuǎn)身就走了。其實(shí)面試其實(shí)有第三個(gè)環(huán)節(jié)，就是hr再來跟我溝通一下，但是看到主管示意我不合格，所以我直接走了。（吐槽一下，她覺得我工作經(jīng)歷不合格，這些是寫在簡歷里的，你們招人面試不會(huì)先看一眼嗎，天氣怪熱的，又浪費(fèi)大家時(shí)間，無語）。最絕的是，之前打電話說會(huì)跟我發(fā)郵件溝通嗎，當(dāng)我面試完，終于收到對(duì)方的回復(fù)，讓我去晚一點(diǎn)去，或者改天再去，我回復(fù)他們說，我已經(jīng)面試完了。（好久沒這么無語過了）
面試官問的面試題： “工作中最難忘的經(jīng)歷是什么”
“最困難的是什么”
主要是談自己的工作經(jīng)驗(yàn)
先是hr問一遍，讓我做自我介紹，然后主管又問一遍，然后問我專業(yè)相關(guān)的
首先第一面，部門領(lǐng)導(dǎo)詢問簡歷基本情況，自我介紹。然后HR面，流程類似，額外有寶潔八大問。過了一段時(shí)間總裁終面，自我介紹，同樣是回答八大問，以前工作中遇到的苦難，blalbla，結(jié)束
面試官問的面試題： 學(xué)歷情況，實(shí)習(xí)經(jīng)歷提問，畢業(yè)時(shí)間，工作中遇到的困難，自己的優(yōu)缺點(diǎn)，最驕傲的事，為什么投這個(gè)崗位，為什么投我們公司，對(duì)公司有什么了解。