首先是業(yè)務(wù)主管面的,介紹下自己,聊了下之前做的項目,然后聊了自己的規(guī)劃,因為都是行內(nèi)的企業(yè)所以主管就不表示沒什么問的了。第二輪人力簡單面了下,但是不是主管面的,面完覺得不錯,就直接見了人力主管,問了下家庭情況,項目情況以及能不能適應(yīng)本公司的各種條件,基本上沒什么特別的東西。第二天就發(fā)的OFFER,要求必須2天內(nèi)回復(fù),要求的報道時間太短,因為要處理各種事情暫時溝通的是緩幾天去報到
面試官問的面試題: 1. 介紹下自己。2. 用英文介紹下自己。 3.對海外市場的看法。 4. 做過哪些項目。
5.自己覺得最有成就感的項目。 6.結(jié)婚了沒有,有木有孩子,孩子多大. 7. 能不能接受海外出差。 8.對未來的規(guī)劃。