利爾化學(xué)里面的人力資源部里面幾乎全是美女,除了部長(zhǎng)是男性,總監(jiān)也是一位進(jìn)去一年多的女士。目前負(fù)責(zé)招聘的只有一個(gè)人,是位氣質(zhì)美女。美女HR把面試者直接引到總監(jiān)辦公室,和部長(zhǎng)一起進(jìn)行面試。面試難度不大,比較隨和,聊的很好。但是最后總監(jiān)要了生辰八字,據(jù)說(shuō)一個(gè)測(cè)試很準(zhǔn)的APP比人更加肯定是否合適這個(gè)崗位,結(jié)果很不幸,根據(jù)生辰八字APP測(cè)試出來(lái)不合適。
面試官問(wèn)的面試題: 如果員工離職,要不要談話?
回答:要談話。需要了解離職原因,是否管理問(wèn)題,還是員工個(gè)人原因,讓員工心無(wú)芥蒂地離開(kāi)。