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公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間
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待遇點評
所有浙江愛仕達電器股份有限公司公司點評(共6條)
進去就是一個部門經(jīng)理問一些專業(yè)知識,以及相關(guān)興趣,然后就是問一些基本情況,由人事部來跟你談工資。
就是問一下會什么軟件,肯不肯吃苦,然后學(xué)校以及專業(yè),基本就是這些,跟平時談話一樣,沒壓力。
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“沒有固定的工作時間,每天早上8點半之前打...”
“問你經(jīng)驗、以前做過什么?未來的規(guī)劃!薪資...”
“同崗位沒有明確的級別劃分,晉升機會不大,...”
“一開始是HR打電話問一些基本問題,然后確...”
“漲工資的話主要看你的個人能力,要是能力達...”
“一年一張,漲幅大概為10%,還算完善,但...”
“現(xiàn)實hr面試,然后再到用人部門,整個過程...”