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真人分享（江蘇潤和軟件股份有限公司）

江蘇潤和軟件股份有限公司怎么樣

江蘇潤和軟件股份有限公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 沒有，涉及錢的都不行。主要看老大，之前漲工資行老大走了部門指標就下降了。沒有人管我們部門大神多不給漲工資。
此信息由江蘇潤和軟件股份有限公司員工[python工程師]分享于2021年11月

你選擇加入江蘇潤和軟件股份有限公司的原因是什么？你覺得加入江蘇潤和軟件股份有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？: 加入公司是覺得公司比較大。公司的后續(xù)發(fā)展方向選擇比較多，但是對于我個人來說主要方向不太一致就沒什么幫助。
此信息由江蘇潤和軟件股份有限公司員工[ANDROID軟件工程師]分享于2021年11月

江蘇潤和軟件股份有限公司工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？: 壓力來自tm項目雇主，外包型企業(yè)，壓力主要來源于tm對應項目，項目壓力大，tm壓力就大，目前已經(jīng)沒有fp項目交付了，牛人的話可去做leader
此信息由江蘇潤和軟件股份有限公司員工[安卓開發(fā)]分享于2020年09月

所有江蘇潤和軟件股份有限公司公司點評(共18條)

面試經(jīng)驗（江蘇潤和軟件股份有限公司，共94條分享）

項目經(jīng)理面試經(jīng)驗(南京) - 江蘇潤和軟件股份有限公司

2017-02-15 | 校園招聘

面試過程：

三個面試官（兩女一男），群面我們這邊有6個人，每個人先做一個自我介紹，然后給個題目，我是給一個項目，然后大家分工，討論，各自分配任務，時間，然后選出一個項目經(jīng)理來介紹我們總體的規(guī)劃。整個過程還是比較簡單的，沒有問相關(guān)技術(shù)的什么問題，就講了一個大體的構(gòu)架分配，專業(yè)東西問得很少。我另一個朋友是我們這組下面一組，他們的面試問題是給他們一個材料相當于給一個故事，然后分別談談自己的感受。

面試官問的面試題：

你理解的信任是什么？2.你怎么取得同事的信任? 最開始筆試，筆試的時候有60道題目，20到數(shù)學邏輯題，20到基礎(chǔ)題，20道生活邏輯題，一個小時，時間很短，要抓緊時間。之后是7人小組面試，先分別做自我介紹，再共同討論一個話題，再結(jié)合實際情況說說自己在這個話題上回怎么做。

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