三個(gè)面試官(兩女一男),群面我們這邊有6個(gè)人,每個(gè)人先做一個(gè)自我介紹,然后給個(gè)題目,我是給一個(gè)項(xiàng)目,然后大家分工,討論,各自分配任務(wù),時(shí)間,然后選出一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理來介紹我們總體的規(guī)劃。整個(gè)過程還是比較簡(jiǎn)單的,沒有問相關(guān)技術(shù)的什么問題,就講了一個(gè)大體的構(gòu)架分配,專業(yè)東西問得很少。我另一個(gè)朋友是我們這組下面一組,他們的面試問題是給他們一個(gè)材料相當(dāng)于給一個(gè)故事,然后分別談?wù)勛约旱母惺堋?
面試官問的面試題: 你理解的信任是什么?2.你怎么取得同事的信任?
最開始筆試,筆試的時(shí)候有60道題目,20到數(shù)學(xué)邏輯題,20到基礎(chǔ)題,20道生活邏輯題,一個(gè)小時(shí),時(shí)間很短,要抓緊時(shí)間。之后是7人小組面試,先分別做自我介紹,再共同討論一個(gè)話題,再結(jié)合實(shí)際情況說說自己在這個(gè)話題上回怎么做。