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新城 56人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

新城怎么樣

你選擇加入新城的原因是什么?你覺得加入新城對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
鍛煉,幫助大,。1、工資屬于行業(yè)正常水平,但是把你的工資硬性砍成2部分,一個(gè)是固定部分,一個(gè)是績效部分,績效部分可以扣除,如果你不能按時(shí)達(dá)到績效要求,會(huì)扣這一部分; 2、因?yàn)橛辛怂^的績效獎(jiǎng)金,所以不再單獨(dú)設(shè)置年獎(jiǎng)或銷售獎(jiǎng)。也就是你的工資就是你的全部收入,只會(huì)少不會(huì)多。其他企業(yè)的固定工資是指至少會(huì)有這么多,新城控股的年保障是指你最多能拿到這么多;
此信息由新城員工[主管]分享于2018年07月
新城工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
不準(zhǔn)時(shí)下班,加班,年假無休,單雙休很少,商業(yè)開工基本全部待在項(xiàng)目上,年假有,項(xiàng)目公司很少批準(zhǔn),不能調(diào)休。工作時(shí)間:強(qiáng)制每周6天上班,早上是8:00,晚上一般是8:00-9:00。 他們尊重愛加班的人;
此信息由新城員工[主管]分享于2018年07月
你是否愿意推薦朋友來新城工作?原因是什么?
1個(gè)人發(fā)展,如果你的戶籍不是江蘇常州的,未來晉升機(jī)會(huì)基本上部門經(jīng)理就到頭了。非常州人士在這個(gè)公司是不被歡迎的; 2、員工福利,加班沒有加班費(fèi),你的工資里面已經(jīng)含有所有加班工資了。年假不可以隨便請(qǐng)年假,硬性在春節(jié)后加一周作為年假,如果因工作原因舍棄了春節(jié)之后的休假,年假不予補(bǔ)償;年度旅游從來就沒有過,如果有考察機(jī)會(huì)可能會(huì)去其他省市轉(zhuǎn)一圈。
此信息由新城員工[主管]分享于2018年07月

面試經(jīng)驗(yàn)(新城,共15條分享)

2018-11-12
面試過程:

先是hr電話面試,有加班,打電話的時(shí)候都晚上七點(diǎn)多了。過了兩天說進(jìn)行復(fù)面,然后到公司部門領(lǐng)導(dǎo)面試。又過了兩天,三面是分管副總面試。分管副總面試由于hr只到qq留言說了面試時(shí)間,我沒及時(shí)看到,分管副總又著急出差,所以臨時(shí)決定視頻面試的。副總面試幾天后就通知可以入職了。

面試官問的面試題:

Hr主要問的工作經(jīng)歷,個(gè)人基本情況,換工作原因,是否適應(yīng)加班文化等基礎(chǔ)問題。 部門領(lǐng)導(dǎo)主要問了以前工作經(jīng)歷中負(fù)責(zé)的具體工作內(nèi)容,就面試崗位工作提出問題,因?yàn)橐郧肮ぷ魍耆纤粤牡暮苡淇臁?分管副總主要問了以前工作經(jīng)歷中的出彩工作業(yè)績,和對(duì)面試崗位,面試工資的看法等。

公司動(dòng)態(tài)

  • 新城新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):玩具 房地產(chǎn)開發(fā) 金融/投資/證券 零售/批發(fā) 食品
  • 官方網(wǎng)址:
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