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新城 56人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作時間 | 工作氛圍

新城怎么樣

你選擇加入新城的原因是什么?你覺得加入新城對你的職業(yè)幫助大嗎?
鍛煉,幫助大,。1、工資屬于行業(yè)正常水平,但是把你的工資硬性砍成2部分,一個是固定部分,一個是績效部分,績效部分可以扣除,如果你不能按時達到績效要求,會扣這一部分; 2、因為有了所謂的績效獎金,所以不再單獨設置年獎或銷售獎。也就是你的工資就是你的全部收入,只會少不會多。其他企業(yè)的固定工資是指至少會有這么多,新城控股的年保障是指你最多能拿到這么多;
此信息由新城員工[主管]分享于2018年07月
新城工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
不準時下班,加班,年假無休,單雙休很少,商業(yè)開工基本全部待在項目上,年假有,項目公司很少批準,不能調(diào)休。工作時間:強制每周6天上班,早上是8:00,晚上一般是8:00-9:00。 他們尊重愛加班的人;
此信息由新城員工[主管]分享于2018年07月
你是否愿意推薦朋友來新城工作?原因是什么?
1個人發(fā)展,如果你的戶籍不是江蘇常州的,未來晉升機會基本上部門經(jīng)理就到頭了。非常州人士在這個公司是不被歡迎的; 2、員工福利,加班沒有加班費,你的工資里面已經(jīng)含有所有加班工資了。年假不可以隨便請年假,硬性在春節(jié)后加一周作為年假,如果因工作原因舍棄了春節(jié)之后的休假,年假不予補償;年度旅游從來就沒有過,如果有考察機會可能會去其他省市轉一圈。
此信息由新城員工[主管]分享于2018年07月

面試經(jīng)驗(新城,共15條分享)

2018-11-12
面試過程:

先是hr電話面試,有加班,打電話的時候都晚上七點多了。過了兩天說進行復面,然后到公司部門領導面試。又過了兩天,三面是分管副總面試。分管副總面試由于hr只到qq留言說了面試時間,我沒及時看到,分管副總又著急出差,所以臨時決定視頻面試的。副總面試幾天后就通知可以入職了。

面試官問的面試題:

Hr主要問的工作經(jīng)歷,個人基本情況,換工作原因,是否適應加班文化等基礎問題。 部門領導主要問了以前工作經(jīng)歷中負責的具體工作內(nèi)容,就面試崗位工作提出問題,因為以前工作完全符合所以聊的很愉快。 分管副總主要問了以前工作經(jīng)歷中的出彩工作業(yè)績,和對面試崗位,面試工資的看法等。

公司動態(tài)

  • 新城新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質:民營
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):玩具 房地產(chǎn)開發(fā) 金融/投資/證券 零售/批發(fā) 食品
  • 官方網(wǎng)址:
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