海航集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司 2人分享
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先做性格測試，線上，之后通知面試。多對多，兩輪。每個(gè)人自我介紹，之后問一些簡歷相關(guān)的問題。兩次面試的流程基本相同，面試官增多。兩輪面試中間的時(shí)間差不長，不到一周，海航效率很高。結(jié)果也很快出。各種崗位好像是混在一起面的。寫個(gè)面經(jīng)攢點(diǎn)人品。
面試官問的面試題： 問題基本和簡歷里面的個(gè)人經(jīng)歷有關(guān)，主要與實(shí)習(xí)經(jīng)歷有關(guān)。然后就是對崗位的理解，有什么優(yōu)勢、劣勢之類的。