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民發(fā)集團(tuán) 15人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

真人分享（ 民發(fā)集團(tuán) ）

民發(fā)集團(tuán)怎么樣

請說說你在民發(fā)集團(tuán)的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
銷售就是和人打交道的過程，業(yè)績是王道，當(dāng)然工作中也存在著壓力，個(gè)人是個(gè)好勝心比較強(qiáng)的人，女生也可以努力爭取到自己想要的
此信息由民發(fā)集團(tuán)員工[置業(yè)顧問]分享于2020年03月
民發(fā)集團(tuán)一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
薪酬完善，員工入職交社保，五險(xiǎn)一金，有完善的薪酬體系，話費(fèi)補(bǔ)貼，餐補(bǔ)，交通補(bǔ)貼，工齡，正式員工還有購房補(bǔ)貼，大概3萬左右。
此信息由民發(fā)集團(tuán)員工[人力]分享于2023年03月
民發(fā)集團(tuán)有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
有，根據(jù)年度經(jīng)營情況，一般1-4個(gè)月薪資不等，一般來說都是年終發(fā)放。 福利會經(jīng)常有一些小活動(dòng)或員工團(tuán)建活動(dòng)之類的。
此信息由民發(fā)集團(tuán)員工[營運(yùn)助理]分享于2023年03月

所有民發(fā)集團(tuán)公司點(diǎn)評(共7條)

面試經(jīng)驗(yàn)（民發(fā)集團(tuán)，共4條分享）

2017-04-28 | 網(wǎng)上申請
面試過程：

初面特別簡單，人事專員初步問了下情況，介紹了下公司以及崗位需要的人員條件。復(fù)試是群面，面試官是民發(fā)集團(tuán)人力總監(jiān)及財(cái)務(wù)總監(jiān)。每個(gè)人自我介紹后人力總監(jiān)先對感興趣的人一一提問，跟以往的工作經(jīng)歷有關(guān)。財(cái)務(wù)總監(jiān)問的比較專業(yè)和全面，會根據(jù)以往的工作經(jīng)驗(yàn)提問專業(yè)性的財(cái)務(wù)問題，最后談到薪酬的落差該怎么解決。

面試官問的面試題：

自我介紹自身的優(yōu)勢和缺點(diǎn)；工作中最有收獲或者最后成就感的事；財(cái)務(wù)工作在房地產(chǎn)業(yè)相關(guān)發(fā)展的看法；

所有民發(fā)集團(tuán)面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 民發(fā)集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 民發(fā)集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 民發(fā)集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 民發(fā)集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：民營
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā) 物業(yè)管理/商業(yè)中心
  • 官方網(wǎng)址：