婷婷国产激情在线观看-熟妇女人妻丰满少妇中文字幕-熟女人妻中出中文字幕-麻豆一区二区三区精品

Philips China Co. Ltd. 3人分享

最后更新時(shí)間:2013-05-16 12:17:59

Philips China Co. Ltd.工資待遇怎么樣

Philips China Co. Ltd.工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有2位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2013年),Philips China Co. Ltd.平均工資為10400元/月,其中100%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月。

平均工資

¥10400

更新于2013年05月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"9K-12K","value":1}]

Philips China Co. Ltd.工資待遇(共2條)

生產(chǎn)主管工資待遇(北京大興,2013年)

2013-05-16 | Philips China Co. Ltd.

工資待遇:

工資收入 基本工資:7800元 加班工資:80元/小時(shí) 津貼補(bǔ)助:200元 績(jī)效工資:2400元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 福利補(bǔ)貼:200元
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班 每年帶薪年假:15天 每周工作天數(shù):5天

軟件開(kāi)發(fā)工程師工資待遇(上海閔行,2008年)

2012-04-12 | Philips China Co. Ltd.

工資待遇:

工資收入 月薪:7300元 年終獎(jiǎng):15000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 每年帶薪年假:12天 每周工作天數(shù):5天
    1   共 1 頁(yè)

    上班時(shí)間 (Philips China Co. Ltd. ,共2條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 周六周日均不加班 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,平均有13天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō) 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (Philips China Co. Ltd. ,共2條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō)有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (Philips China Co. Ltd. ,共0條分享)

    面試經(jīng)驗(yàn)(Philips China Co. Ltd.,共1條分享)

    日韩综合国产欧美一区| 欧美精品日韩精品一区| 熟女少妇久久一区二区三区| 久久精品亚洲情色欧美| 隔壁的日本人妻中文字幕版 | 国产对白老熟女正在播放| 欧美一级日韩中文字幕| 大香蕉伊人一区二区三区| 超薄肉色丝袜脚一区二区| 一区二区三区日韩经典| 91香蕉国产观看免费人人| 国产麻豆精品福利在线| 日本人妻丰满熟妇久久| 欧美成人黄色一区二区三区| 国产级别精品一区二区视频| 日韩欧美91在线视频| 国产户外勾引精品露出一区| 日韩精品一级一区二区| 九九热精彩视频在线播放| 国产中文字幕一二三区| 麻豆看片麻豆免费视频| 日韩欧美一区二区不卡视频| 日韩在线视频精品中文字幕| 日韩欧美一区二区亚洲| 日韩人妻一区中文字幕| 国产精品偷拍一区二区| 国产精品白丝一区二区| 少妇人妻无一区二区三区| 国产一区二区三区四区中文| 欧美夫妻性生活一区二区| 国产中文字幕一二三区| 欧美日韩亚洲综合国产人| 亚洲最新中文字幕在线视频| 国产超薄黑色肉色丝袜| 欧美成人精品国产成人综合| 国产肥妇一区二区熟女精品| 激情三级在线观看视频| 人妻熟女欲求不满一区二区| 高清欧美大片免费在线观看| 亚洲中文在线男人的天堂| 精品女同在线一区二区|