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工資待遇
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面試資料
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待遇點(diǎn)評
先hr面試,問一些過去的工作經(jīng)驗(yàn),來判斷和現(xiàn)有崗位的匹配度,再部門經(jīng)理,再總經(jīng)理面試。總經(jīng)理外國人,很隨和
過去的工作經(jīng)歷,你的規(guī)劃,對這份工作的認(rèn)識。工作經(jīng)歷 總經(jīng)理問的很細(xì)。特別注意不要緊張,表達(dá)能力要好。
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