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北京北汽李爾汽車系統(tǒng)有限公司 10人分享

晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

真人分享（ 北京北汽李爾汽車系統(tǒng)有限公司 ）

北京北汽李爾汽車系統(tǒng)有限公司怎么樣

北京北汽李爾汽車系統(tǒng)有限公司工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
同事之間很好相處，工作氛圍還行，不過工作管理較為粗獷，好多流程不清晰，公司領導對下屬工作比較支持，給予下屬自由發(fā)揮的空間大，適合鍛煉～
此信息由北京北汽李爾汽車系統(tǒng)有限公司員工[硬件工程師]分享于2019年06月
北京北汽李爾汽車系統(tǒng)有限公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
一線操作工離職率比較高，工作12小時，有夜班，基本單休，工作筆記辛苦；管理人員較為穩(wěn)定，每天8小時，
此信息由北京北汽李爾汽車系統(tǒng)有限公司員工[硬件工程師]分享于2019年06月
北京北汽李爾汽車系統(tǒng)有限公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
員工——經(jīng)理——運營經(jīng)理(法人代表) 公司晉升機會還好，只不過目前新項目不多，后期公司發(fā)展后可能會有明確的晉升渠道和崗位需求; 各級別工資不太清楚
此信息由北京北汽李爾汽車系統(tǒng)有限公司員工[SQE]分享于2022年05月

所有北京北汽李爾汽車系統(tǒng)有限公司公司點評(共2條)

面試經(jīng)驗（北京北汽李爾汽車系統(tǒng)有限公司，共1條分享）

2024-04-09 | 網(wǎng)上申請
面試過程：

網(wǎng)上申請，HR線上聯(lián)系。 面試為單面的形式，hr面試完由財務負責人進行面試。 面試中主要針對分析相關的經(jīng)驗展開提問，比較注重外語水平 沒有被錄用，薪資13K 整體面試發(fā)揮不好，需要多準備。

面試官問的面試題：

1.地點是否能接受？ 2.為什么離職？職業(yè)規(guī)劃是什么？ 3.辭職是否是最忙的時候？ 4.英文水平如何，請做一個英文的自我介紹？ 5.有什么想要問的問題？

所有北京北汽李爾汽車系統(tǒng)有限公司面試經(jīng)驗>>

公司動態(tài)

  • 北京北汽李爾汽車系統(tǒng)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • 北京北汽李爾汽車系統(tǒng)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • “績效及提成年終獎是否有保險是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • “績效及提成津貼年終獎是否有保險是否有公積金” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：合資
  • 公司規(guī)模：500-999人
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：汽車及零配件
  • 官方網(wǎng)址：