主要問(wèn)了一些關(guān)于學(xué)習(xí)成績(jī)情況,只有人力資源部的招聘人員,所以也沒(méi)有問(wèn)一些專業(yè)性的問(wèn)題,主要問(wèn)的就是能不能長(zhǎng)久的工作下去,畢竟培養(yǎng)一個(gè)技術(shù)人員并不是那么簡(jiǎn)單。
面試官問(wèn)的面試題: 問(wèn)了問(wèn)家庭情況
問(wèn)你未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃
問(wèn)你能在公司工作幾年(感覺(jué)這個(gè)才是重點(diǎn))
談了一下薪資待遇(很一般,談不上好,也不是差到讓人難以接受)