群面,算是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論+辯論的結(jié)合,印象最深的是,面試官自己充當(dāng)了time keeper的角色,在此之前我還一心想當(dāng)這個(gè)來(lái)著,所以面試的時(shí)候果然還是得隨機(jī)應(yīng)變,這個(gè)挺重要。 12個(gè)人一組,一段挺長(zhǎng)的材料讀完后,每個(gè)人兩分鐘包括簡(jiǎn)單的自我介紹加觀點(diǎn)陳述,然后有個(gè)小討論,接著分為兩隊(duì),同意的一隊(duì),不同意的一隊(duì),再給每隊(duì)五分鐘討論,然后選代表總結(jié)觀點(diǎn),然后是辯論。 據(jù)說(shuō)表現(xiàn)相對(duì)較弱但面試官想再考察的會(huì)有二面。 但真心感覺這個(gè)不太。。。正規(guī)?不知道這個(gè)詞兒形容合不合適。 首先是通知面試,就有兩三天短信,不同的人發(fā)的;然后面試過(guò)程中,只發(fā)了一張已經(jīng)寫滿材料的紙張,自己的思路筆記也就只能見縫插針的寫了;簡(jiǎn)歷問(wèn)題,筆試完后交給他們一份,面試的時(shí)候又問(wèn)我們帶簡(jiǎn)歷了沒有,帶了也要交給他,那我之前的簡(jiǎn)歷去哪兒了呢,略納悶;最后通知過(guò)了面試的短信又是不同的人發(fā)了幾條,感覺有點(diǎn)好像沒分好工似的,當(dāng)然了這些都是讓我略有微詞的一面,但HR面試時(shí)還是教給了我一個(gè)重要的內(nèi)容,職場(chǎng)上,一定要以尊重的姿態(tài)對(duì)待別人,說(shuō)起來(lái)容易,但你的肢體語(yǔ)言、動(dòng)作一定要時(shí)時(shí)刻刻記得這個(gè)。這也算是我通過(guò)的第一場(chǎng)面試吧,對(duì)我還是有一定意義的
面試官問(wèn)的面試題: 群面的材料是,假設(shè)你為廢料處理的執(zhí)行小組成員,和一家化工廠已經(jīng)簽了合同要幫他們處理一批廢料,但這時(shí)候有消息向環(huán)保局舉報(bào)說(shuō)廢料中可能還有某種有毒物質(zhì),不能隨意被傾倒,這個(gè)物質(zhì)一般的儀器又檢測(cè)不出來(lái),環(huán)保局正準(zhǔn)備對(duì)其進(jìn)行檢測(cè),如果含有這種物質(zhì),那廢料就不能被傾倒。那么這樣一來(lái)拖延了時(shí)間,違了合同,公司要承擔(dān)巨大損失,問(wèn)題:你認(rèn)為是否應(yīng)當(dāng)在環(huán)保局調(diào)查之前將廢料倒掉?你的計(jì)劃和方案是怎樣的?