面試官很和藹,首先上來讓我填寫個人的信息。然后,在然我把簡歷的項目描述一下,最后,最后,就是然我提出個問題啥的,整個過程,其實很好,也很和諧,
面試官問的面試題: 1.對評論數(shù)據(jù)進行編碼轉(zhuǎn)換,防止亂碼的出現(xiàn),對評論內(nèi)容進行分詞;并將人工標(biāo)記每條-評論的標(biāo)簽。
2.采用Word2Vec對處理后的數(shù)據(jù)進行訓(xùn)練,得到降維后的詞向量。
3.負(fù)責(zé)情感分類模型建模,使用CNN+BI-LSTM分類算法對模型進行訓(xùn)練,使用sigmoid層得到二分類的輸出。
4.根據(jù)ACC準(zhǔn)確率、AUC指標(biāo)評估模型,并對模型進行優(yōu)化,準(zhǔn)確率達到92.35%,AUC達到97%。
5.根據(jù)訓(xùn)練好的模型對新的數(shù)據(jù)做預(yù)測。