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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
諾華面試看領導風格,如果遇上嚴格的領導也是壓力性的面試,面試流程很快,有時候直接一面二面三面一起,那種感覺倒是好,畢竟沒有等待的煎熬。背調(diào)倒是很嚴格。
自我介紹,完了以后會重點問以前離職原因,工作的細節(jié)和未來工作的展望。重點會考察銷量,客戶覆蓋率,還有客戶的拜訪頻率。也會問下比較難搞定的客戶要怎么處理。也會細問到每個客戶產(chǎn)量多少,問得比較細,所以面試前數(shù)字的東西還是要很清楚的。
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